5 دلیل برای اینکه به کوچ نیاز دارید
- 2 سال پیش
- مقاله‌های کوچ‌ها
- 8 دیدگاه
- 311
تصمیم کار با یک مربی کوچینگ انتخاب و تصمیم بزرگی است. ممکن است در مورد توانایی‌های مختلف آن‌ها شنیده باشید و از خود پرسیده باشید که آیا باید از یک مربی کوچینگ برای کمک به وضعیت خودتان استفاده کنید یا نه.
در حقیقت کوچینگ فرایند و رابطه‌ای ست که درنهایت منجر به آزادسازی و نمود پیدا کردن توانمندی‌های بالقوهٔ انسان‌ها می‌شود.
این رابطه از نوع تعاملی و به‌صورت دوطرفه است که در این رابطه حداقل 2 فرد شرکت دارند: کوچ (مربی) و کوچی (فردی که قصد دارد از این کوچینگ استفاده کند و در لایف استایل یا همان سبک زندگی، زندگی کاری و تحصیلی و یا بخش سلامت جسم و روانش و یا هر بعد دیگر به تغییر و نتیجه‌ای مطلوب و دلخواه برسد.)
یادتان باشد در اینجا هدف مربی یا کوچ آموختن چیزی به کوچی نیست. بلکه هدف این است که بعد از راهنمایی‌های لازم، خود کوچی به دنبال هدف برود و خودش در جستجوی یادگیری باشد. درواقع مسئولیت و آگاهی دو جنبهٔ کلیدی این فرایند و رابطه هستند.
خب حالا که فهمیدیم کوچ یا همان مربی زندگی چه کسی است شاید این سؤال برایتان پیش بیاید که دقیقاً از کجا متوجه بشوید که چه زمانی به این شخص نیاز پیدا کرده‌اید و حضورش در کنار شما می‌تواند کمک‌کننده و مؤثر باشد؟
نقش کوچینگ در موفقیت شغلی
• کمک به مشتریان در شناسایی اهداف شخصی، غلبه بر موانع شخصی و توسعه مهارت‌های رهبری
• کمک به مشتریان در شناسایی فرصت‌های شغلی
• استراتژی برای چگونگی حرکت موفقیت‌آمیز در یک مصاحبه شغلی
• ارتقا فرصت‌های شغلی از طریق شبکه و کارگاه‌های آموزشی
• ثبت سوابق و اسناد پیشرفت مشتری
پنج مورد از مهم‌ترین دلایل نیاز به کوچ
• نداشتن مسیر مشخص در مقابل خود:
برای اغلب ما تابه‌حال اتفاق افتاده که قادر به شناسایی اولویت‌ها و حل مشکلات خود نباشیم. بنابراین به علت عدم آگاهی از اولویت‌ها و راه‌های کسب آن‌ها، غرق در گمراهی و دور شدن از اولویت‌ها هستیم.
• عدم پیشرفت در شغل:
اگر احساس می‌کنید در کار خود پیشرفتی ندارید، کوچ شغلی می‌تواند گزینه خوبی برای کمک به شما در این رابطه باشد. شاید شما نیاز به تغییر مسیر شغلی خود داشته باشید یا در حال انجام کارهای اشتباهی هستید که در آن نقاط قوت و مهارت واقعی شما دیده نمی‌شود. شما می‌توانید با کمک کوچ شغلی برای تغییر مسیر شغلی خود اقدام نمایید.
• طی کردن مسیر شغلی اشتباه و از سرگیری مجدد آن:
چنان چه شما یک مسیر انحرافی را طی نموده و قصد از سرگیری آن را دارید، نیاز به کوچ شغلی دارید تا به شما کمک نماید تا به تجربیات این دوره خود نظری داشته، نقاط قوت و مهارت‌های این دوره را استخراج نمایید. به عبارتی کوچ شغلی به شما کمک می‌کند در رشته تحصیلی خود به کسب تجربه بپردازید.
• احساس نیاز به استفاده درست از مهارت‌ها و نقاط قوت:
کوچ شغلی از طریق ارزیابی و مکالمات مختلف می‌تواند باعث ارتقا و اشتغال شما در مشاغلی با بیش‌ترین میزان استفاده از مهارت‌ها و قابلیت‌هایتان گردد.
• احساس ضعف در مهارت‌ها و قابلیت‌ها:
ممکن است نسبت به اهداف و علایق خود شناخت داشته اما راه رسیدن به آن‌ها را نمی‌دانید و در مسیر رسیدن به اهداف با چالش‌هایی (مالی، شغلی، سیاسی و اقتصادی) روبرو باشید. ازاین‌رو عدم آگاهی از مهارت‌ها و یا کمبود آن‌ها مانع رسیدن شما به اهدافتان می‌گردد. پس لازم است تا یک کوچ حرفه‌ای شما را در عبور از مسیر پر چالش رسیدن به اهداف با کمترین منابع و اثربخش‌ترین ابزار همراهی نماید.
در چه مواردی می‌توان از مهارت کوچ استفاده کنیم:
کاری را می‌خواهید شروع کنید اما نمی‌دانید از کجا؟
به دنبال رشد روابط هستید.
ایده‌ای دارید و می‌خواهید آن را به یک کسب و کار موفق بدل کنید.
نمی‌دانید چگونه ذهن سردرگمتان را خیلی خوب مرتب کنید.
هر روز در حال کار کردن هستید اما نمی‌دانید چرا پیشرفتی در کارتان رخ نمی‌دهد.
می‌خواهید برای خود کار کنید و رئیس خودتان باشید.
به دنبال ایجاد یک شغل خانگی هستید.
می‌خواهید بین کار و زندگی شخصی‌تان تعادل لازم را ایجاد نمایید.
رضایت شغلی خوبی ندارید.
به‌عنوان مدیرعامل یک شرکت بزرگ در دنیای سرشار از تغییرات امروز احساس نگرانی زیادی دارید.
از کمبود اعتمادبه‌نفس رنج می‌برید و به خود و توانایی‌هایتان شک دارید؟
کارمندی هستید که ترس از تغییر شغل و کارآفرینی دارید.
مدیری هستید که در ارتباط با کارمندان خود دچار بحران هست؟
بی‌وقفه برای راضی نگه‌داشتن دیگران تلاش می‌کنید.
فردی هستید که سال‌ها به دنبال ایجاد تغییراتی در زندگی و وضعیت مالی‌تان بوده‌اید.
بین ادامه تحصیل و مهاجرت دو دل هستید.
به دنبال وزن مناسب هستید.
شما فارغ از هرگونه موضوعی اگر هدفتان تغییر، بهبود و پیشرفت خود کسب و کارتان باشد می‌توانید از یک کوچ و خدمات او به‌خوبی بهره‌مند شوید.
نتیجه‌گیری و جمع‌بندی نیاز به کوچینگ
اگر بخواهیم به‌صورت کلی برایتان بگوییم، کوچینگ می‌تواند افزایش رضایت شغلی به همراه داشته باشد.
شرایط دستیابی به اهداف و ایده‌هایی که در سر دارید را فراهم کند، به ارتقاء سلامت جسم و روان شما بیانجامد، کیفیت ارتباطات شما را بهبود ببخشد، خودآگاهی و مسئولیت‌پذیری به همراه داشته باشد، عملکرد شغلی و تحصیلی شما را افزایش دهد.
به شما کمک کند بیشتر روی خودتان سرمایه‌گذاری کنید تا روی اطرافیان و محیط، پذیرش رفتارها و فضاهای جدید را برایتان ساده‌تر می‌کند و میزان تاب‌آوری و گشودگی شما به تجربیات جدید را افزایش می‌دهد.
این‌ها همگی نمونه‌های کلی از پیامدهای خوب و جذاب داشتن یک کوچینگ درست و صحیح هستند.
هرکدام از این دستاوردها با توجه به اینکه شما نیاز به کوچینگ داشته‌اید می‌تواند متفاوت باشد و شکل جدیدی به خود بگیرد.
اما آنچه مهم است این است که اگر در شرایطی هستید که بعد از خواندن این متن احساس می‌کنید به مربی کوچینگ نیاز دارید، هرگز شانس داشتن یک مربی کوچینگ خوب و درنتیجه پیشرفت‌هایی که به دنبالش به سراغتان خواهد آمد را از خود دریغ نکنید.
نویسنده: سرکار خانم فاطمه سادات خانیان از دانش پذیران دوره چهارم تربیت کوچ حرفه‌ای کسب و کار ویدان
