چرا کوچینگ در سازمان و محل کار مهم است؟ کوچینگ در سازمان به این نام‌ها نیز شناخته می‌شوند: کوچینگ حرفه‌ای، کوچینگ رهبری، کوچینگ مدیریت یا کوچینگ در محل کار. اما، این نوع کوچینگ چیست و چگ
یک کوچ یا مربی باید مشتری یا مراجع خود را با سبک یادگیری او کوچ کند کوچ‌ها باید برای کمک به مشتریان در دستیابی به نتایج جدید، از آنها در یادگیری و اجرای رفتار‌های جدیدی که این نتایج ر
12 نکته برای کوچینگ کودکان فهرست خواسته‌های بسیاری از جوانان در دنیای مدرن امروزی، بی‌پایان است. از تحصیل در مدرسه گرفته تا مدیریت انتظارات معلمان، والدین و دوستان، مهارت‌های
نحوه استفاده از تکنیک OARS برای ایجاد رابطه مربیگری همه ما می‌دانیم که مهارت‌های خوب گوش‌دادن، همدلی و نصیحت‌کردن کمتر، عناصر کلیدی در داشتن حضور قوی در کوچینگ هستند. اما تعدادی از بهترین ش
افزایش تقاضا برای کوچینگ اجرایی آیا تقاضا برای کوچینگ اجرایی افزایش‌یافته است؟ اگر این‌طور است، چه چیزی باعث افزایش می‌شود؟ بله تقاضا برای کوچینگ اجرایی افزایش‌یافته و درحال&
تأثیر کوچینگ حرفه‌ای در مدیریت استعداد چیست؟
رهبران موفق مربیان بزرگی هستند با انتقال قدرت بیبی بومرها (نسل خاموش؛ متولدین 1946 تا 1964) به رهبران نوظهور در نسلX، هزاره‌ها و افراد نسل Z، مقوله رهبری تغییرات گسترده‌ای را تجربه می‌کن
کوچ کسب‌وکار: یک سرمایه‌گذاری برتر با بازدهی بالا استخدام یک کوچ کسب‌وکار می‌تواند یک حرکت حرفه‌ای و متحول‌کننده زندگی برای کارآفرینان و مدیران باشد. یک نظرسنجی منتشر شده توسط ف
هرم دیلتز چیست؟ هرم دیلتز مدلی برای تغییر شخصی است. از یک سری سطوح تشکیل‌شده است که هر یک از سطوح دارای یک زیر سطح و درعین‌حال محدود نیز هست. ازاین‌رو، توانایی‌های شما مشخص می‌کن
چگونه از مهارت‌های گوش دادن فعال برای کوچینگ دیگران استفاده کنیم در اینجا 6 مهارت که با انجام آنها می‌توانید مهارت‌های گوش دادن فعال خود را تقویت کنید و کوچ بهتری شوید، ذکرشده است.
راهنمای نهایی برای تبدیل شدن کوچ خلاقیت آیا عاشق هنر هستید و از کمک به دیگران لذت می‌برید؟ در اعماق قلب خود، آیا آرزوی تبدیل شدن به یک کوچ خلاقیت حرفه‌ای را دارید؟ مدام با خود فکر می‌کنید که آیا
مدیریت انتظارات در رابطه مربی و مشتری مدیریت و کنترل انتظارات یک گام مهم در آموزش فردی است، به خصوص اگر رابطه شما با مشتری تا حدی آنلاین باشد. شما باید زمینه را فراهم کنید تا به مشتریان خود بفهمانید که برای
عمل‌کردن فراتر از انتظار مشتریان در کسب‌وکار کوچینگ مشتریان انتظاراتی دارند و کسب‌وکارها برای حفظ مشتری باید به آنها پاسخ دهند. بیاموزید که مربیان می‌توانند از چه استراتژی‌هایی
کوچینگ اجرایی چیست؟ کوچینگ اجرایی مستلزم کوچینگ مدیران، مدیران ارشد، کارمندان با پتانسیل بالا مانند معاون رئیس، مدیر یا مدیران سطح اجرایی و رهبران است تا سایر اعضای تیم را تحت مربیگری خود قرار دهند، و آنها ر
رهبر به‌عنوان مربی چگونه نوآوری، انرژی و تعهد را ایجاد کنیم روزی روزگاری، بیشتر مردم با توسعه تخصص در حوزه فنی، عملکردی یا حرفه‌ای، مشاغل موفقی را آغاز کردند. خوب انجام‌دادن کار به
طوفان فکری استادانه: قدرت «دیگر چه؟» جولی جانسون در این بخش، نمونه‌ای از مکالمات و موقعیت‌های مربیگری را با شما به اشتراک گذاشته است تا به شما کمک کند همراه با آموخته‌ها، ایده‌ها و نکات عملی خود رشد کنید تا به
هفت نکته برای استخدام مربی مناسب (به همراه چند علامت هشداردهنده) تقریباً زمان «سال نو یا تبدیل‌شدن به یک من جدید» فرارسیده است. این‌طور به نظر می‌رسد که این روزها همه مربی هستند، مربیان شغلی، مربیان زندگی، مرب
7 چالش رایج کوچینگ بت آرمنکِنِکت میلر، مربی اجرایی، توصیه‌هایی در مورد نحوه کنترل علل رایج نارضایتی در یک رابطه مربیگری ارائه می‌دهد. کوچینگ می‌تواند یک تجربه بسیار ارزشمند باشد. با وجود این، در بعضی مواق
چگونه برای تعامل در جلسه کوچینگ آماده شوید کار با یک مربی می‌تواند تجربه‌ای ارزشمند باشد. همچنین تصمیم‌گیری برای رفتن به سمت یک رابطه کوچینگ می‌تواند نتایج فوق‌العاده‌ای به همراه داشته‌باشد، هم بیرونی (مانند پ
